تماس از ساعت ۸ صبح الی ۱۲ شب

تماس با تلفن ثابت از تمام کشور 9099071613

banner

صدای مشاور تحصیلی

مشاوره تحصیلی تلفنی

دانلود اپلیکیشن صدای مشاور تحصیلی
مشاوره تحصیلی تلفنی
سامانه صدای مشاور تحصیلی
سامانه صدای مشاور تحصیلی
سامانه صدای مشاور تحصیلی
سامانه صدای مشاور تحصیلی
سامانه صدای مشاور تحصیلی
سامانه صدای مشاور تحصیلی
سامانه صدای مشاور تحصیلی
سامانه صدای مشاور تحصیلی
سامانه صدای مشاور تحصیلی
سامانه صدای مشاور تحصیلی
سامانه صدای مشاور تحصیلی
سامانه صدای مشاور تحصیلی
سامانه صدای مشاور تحصیلی
سامانه صدای مشاور تحصیلی
سامانه صدای مشاور تحصیلی
سامانه صدای مشاور تحصیلی
خانه >> متفرقه >> 7نکته مهم در قرارداد استخدام

آخرین مطالب

اخبار

7نکته مهم در قرارداد استخدام


تاریخ :    ۱۳۹۳/۱۲/۲۶     بازدید :    ۷۹۷

7نکته مهم در قرارداد استخدام

"سامانه صدای مشاور تحصیلی"

مشاوره دهنده تخصصی

برای تماس با مشاورین ما تنها با تلفن ثابت و بدون گرفتن کد، با شماره  9099071613  تماس بگیرید.

تماس از 8 صبح تا 12 شب

حتی ایام تعطیل

7نکته مهم در قرارداد استخدام


7 نکته مهم در قرارداد استخدام در اين جا به برخي نکات مهم که موقع عقد و يا تمديد قرار داد بايد به آن توجه کنيد اشاره مي کنيم


قرارداد حکم يکي از ضروري ترين بخش ها در امر مديريت منابع انساني شرکت ها را دارد از اين رو در اغلب شرکت هاي بزرگ و معتبر مدير ثبت قرارداد ها به اين کار رسيدگي مي کند.
 قرارداد استخدام براي کارمند حکم يک عامل دلگرمي است که سبب مي شود نيروي کار با انگيزه و اعتماد بيشتر وقت و انرژي اش را صرف انجام وظيفه اش کند.
متاسفانه در بسياري موارد ماجراي عقد قرارداد و يا اتمام قرارداد براي خيلي از افراد مشکل بوده و داستان هاي عجيبي را براي آنها درست مي نمايد.

در اين جا به برخي نکات مهم که موقع عقد و يا تمديد قرار داد بايد به آن توجه کنيد اشاره مي کنيم:

1 - در قرارداد شما تاريخ شروع به کار و اتمام کار بايد به دقت درج شود.

2 - در قرارداد بايد قيد شود که به شما بيمه تعلق ميگيرد يا خير.

3 - مبلغ حقوق شما با ريز جزئيات بايد حتما درج گردد.

4 - هر شرکتي شرايط خاصي براي خودش دارد که در قرارداد درج مي گردد.آنها را به دقت مطالعه کنيد.

5 - قانوني در زمينه تمديد قرارداد وجود دارد : اگر کارفرما به صورت کتبي يا شفاهي به کارمندش اعلام کند که قراردادش تمديد خواهد شد قرارداد تمديد شده تلقي مي گردد.دقت کنيد که شفاهي بيان کردن اين مورد هم در قانون مورد تائيد هست.

6 - شما اگر قرارداد نداشته باشيد هم بايد قبل از ترک شرکت 1 ماه به شرکت مهلت بدهيد.

7 - بعد از اتمام 1 ماه مهلت براي خروج از شرکت ، شرکت شما بايد تا 2 ماه بعد از خروج شما با شما تسويه حساب انجام بدهد. البته بعضي شرکت ها در قراردادهاشان اين مدت را تغيير ميدند که شما بايد موقع امضا قرارداد اين مورد را در نظر داشته باشيد.

لینک های مرتبط

کلمات کلیدی : استخدام منابع انگیزه اعتماد بیمه کارمند حقوق
سوالات و نظرات خود را با ما درمیان بگذارید
 
نام *
 
ایمیل *
 
پیام شما *
سوال امنیتی جمع اعداد 9 و 5
 
   
سوالات کاربران
printerنسخه قابل چاپ

صدای مشاور تحصیلی

مرکز مشاوره تحصیلی آموزشی و تلفنی

مشاوره تخصصی درتمامی زمینه های/ کنکورسراسری/ بدون کنکور/آزمون کارشناسی ارشد/ آزمون دکتری / تیزهوشان / نمونه دولتی / تحصیل در خارج/نظام مهندسی / دانشگاه آزاد / دانشگاه پیام نور / دانشگاه غیرانتفاعی /9099071613

سامانه صدای مشاور مجموعه ای از مشاوران مجرب و حرفه ای و متخصص در زمینه مشاوره تحصیلی را گرد هم آورده است. سایت سامانه صدای مشاور  یک مرکز خصوصی و غیرانتفاعی است و به هیچ ارگان دولتی و خصوصی دیگر اعم از نظام وظیفه ،سازمان سنجش ، دانشگاه آزاد و .... هیچگونه وابستگی ندارد. مشاوران متخصص سامانه صدای مشاور در رشته های فنی مهندسی ، علوم انسانی ، علوم پایه ، هنر ، پزشکی و ... آماده اند در تمام زمینه ها اعم از انتخاب رشته تحصیلی ، برنامه ریزی کنکور ، انتخاب رشته کنکور سراسری و ارشد بصورت کاملا تخصصی و حرفه ای آماده ارائه مشاوره به شما هستند.  در صورت بروز هرگونه سوال در تمامی زمینه های تحصیلی با متخصص رشته مورد نظر خود صحبت کنید تا موفقیت شما تضمین شود.
تماس با تلفن ثابت بدون گرفتن کد با شماره: 9099071613

از سراسر ایران از ساعت 8 صبح تا 12 شب

تمامی حقوق این وبسایت محفوظ بوده و متعلق به سامانه مشاوره تحصیلی میباشد.
طراحی سایت و بهینه سازی توسط شرکت طراحی پرتو

انتخاب رشته حضوری

نرخ مشاوره %30 ارزانتر از بقیه