خانه >> متفرقه >> تثبیت جایگاه معاونت پرستاری در وزارت بهداشت و ارتقای جایگاه مدیریتی پرستاری در دانشگاه های علوم پزشکی سراسر کشور

اخبار

تثبیت جایگاه معاونت پرستاری در وزارت بهداشت و ارتقای جایگاه مدیریتی پرستاری در دانشگاه های علوم پزشکی سراسر کشور

تاریخ : ۱۳۹۳/۳/۲۷ بازدید : ۵۶۴

میرزابیگی اعلام کرد:

تحقق دو اولویت بزرگ معاونت پرستاری و نظام پرستاری

رئیس کل سازمان نظام پرستاری با اعلام تحقق دو اولویت از سه اولویت بزرگ معاونت پرستاری وزارت بهداشت و سازمان نظام پرستاری در کمتر از یکسال، گفت: ارتقاء جایگاه پرستاری و اخذ مجوز برای جبران کمبود نیروی پرستاری از مهمترین مطالبات همیشگی جامعه پرستاری است که در حال حاضر به نتیجه رسیده است.
محمد میرزابیگی در گفت و گو با خبرنگار نظام پرستاری، تثبیت جایگاه معاونت پرستاری در وزارت بهداشت و ارتقای جایگاه مدیریتی پرستاری در دانشگاه های علوم پزشکی سراسر کشور را از اولویت های محقق شده در حوزه پرستاری خواند و گفت: در دانشگاه ها علاوه بر شروع به کار مشاوران و مدیران کل معاونت پرستاری، شورای راهبردی پرستاری تشکیل و شروع به کار می کند.
وی افزود: همچنین در دانشگاه های علوم پزشکی برای اولین بار در کل کشور، جایگاه پرستاری زیر نظر مستقیم رئیس دانشگاه در دانشگاه های تیپ یک به مدیریت پرستاری و در دانشگاه های تیپ 2 و 3 به اداره پرستاری ارتقاء پیدا می کند.
رئیس کل سازمان نظام پرستاری ادامه داد: ناگفته نماند که امکان ارتقاء بیشتر مدیریت ها و ادارات پرستاری به سطوح بالاتر در دانشگاههای علوم پزشکی با توجه به عملکرد سالانه و اثر بخشی آنها همچنان وجود دارد و قطعاً اگر ارزیابی های سالانه از خروجی آنها مطلوب باشد به عنوان مثال امکان ارتقاء ادارات پرستاری بدون لحاظ تیپ دانشگاه به مدیریت پرستاری وجود دارد.
وی ادامه داد: لذا مدیریت های پرستاری و ادارات پرستاری می بایست فعالیت های خود را به صورت مستند، ضبط و ثبت کنند تا برای تنظیم گزارش عملکرد سالانه خود مستندات داشته باشند.
میرزابیگی در ادامه با اشاره به راهکارهای اندیشیده شده برای جبران کمبود نیروی پرستاری گفت: در این راستا علاوه بر بکارگیری دانشجویان به صورت گسترده، مجوز بکارگیری نیرو از سایر روش ها به همراه تأمین اعتبار نیز اخذ شده است.
وی افزود: از این رو با عنایت به مجوزهای بکارگیری نیرو در تمام مراکز بهداشتی و درمانی، از این پس هیچ بهانه ای برای کمبود نیروی پرستار ناشی از داشتن یا نداشتن مجوز بکارگیری نیرو وجود نخواهد داشت.
رئیس کل سازمان نظام پرستاری، خطاب به تمام مراکز بهداشتی و درمانی دانشگاه های علوم پزشکی سراسر کشور خواستار این شد که از فرصت موجود حداکثر استفاده برده شود و اقدامات لازم جهت جذب نیروهای مورد نیاز در حوزه پرستاری انجام گیرد.

لینک های مرتبط

کلمات کلیدی : پرستاری ازمون پرستاری منابع پرستاری نظام پرستاری وزارت بهداشت ازمون نظام پرستاری تاریخ ازمون نظام پرستاری تاریخ برگزاری ازمون نظام پرستاری نحوه شرایط برگزاری ازمون نظام پرستاری کارت ازمون نظام پرستاری

سوالات و نظرات خود را با ما درمیان بگذارید

سوالات کاربران

نسخه قابل چاپ


نام *

ایمیل *

پیام شما *
سوال امنیتی	جمع اعداد 7 و 7

ورود به سایت

ورود به سایت

آخرین مطالب

تثبیت جایگاه معاونت پرستاری در وزارت بهداشت و ارتقای جایگاه مدیریتی پرستاری در دانشگاه های علوم پزشکی سراسر کشور

سوالات و نظرات خود را با ما درمیان بگذارید

سوالات کاربران