تماس از ساعت ۸ صبح الی ۱۲ شب
تماس با تلفن ثابت از تمام کشور 9099071613
تعداد شرکت کنندگان کنکور 1400 به تفکیک سهمیه
تاریخ اعلام نتایج اولیه کنکور 1400 - نتایج کنکور ۱۴۰۰ کی میاد؟
انتخاب رشته حضوری کنکور سراسری و آزاد 1400
اگر کدرهگیری کنکور سراسری 1400 را گم کنم چی میشه
اگر شماره پرونده کنکور سراسری 1400 را گم کرده باشم چه کنم
کارنامه سبز کنکور 1400 را از چه سایتی میتوان دریافت کرد ؟
زمان دریافت کارت ورود به جلسه کنکور سراسری 1400 - 1401
جدول زمانبندی برگزاری کنکور سراسری 1400
چرا سهمیه کنکور اعمال نشده است
با کدوم رشته میشه راحت تر فرهنگیان قبول شد؟
علت ترک عرصه مهندسی توسط زنان
اگرچه تمام تلاشها برای ترغیب دانشجویان زن به تحصیل در رشتههای علوم، فنآوری، مهندسی و ریاضیات عملا باعث افزایش فارغالتحصیلان دختر در این رشتهها شده اما بیشتر آنها پس از فارغالتحصیلی در این رشتهها، این عرصه را ترک میکنند.
بنابر مطالعاتی که از سوی انجمن روانشناسی آمریکا (APA) انجام شده، حدود 40 درصد از زنان فارغالتحصیل در رشته مهندسی این حرفه را ترک کرده یا اصلا وارد مشاغل تخصصی آن نمیشوند.
نتایج اولیه این مطالعه برای نخستین بار در سال 2012 میلادی منتشر شد اما متخصصان با افزودن جزئیات جدیدتر به آن نتایج جامعتری را از مقایسه افرادی که در عرصه مهندسی باقی میمانند و افرادی که این عرصه را ترک میکنند به دست آوردهاند. این مطالعه از سال 2009 میلادی و روی بیش از 5300 نفر از زنان دارای یکی از مدارک تحصیلی مهندسی انجام شده تا مشخص شود پس از اخذ مدرک مهندسی چه اتفاقاتی برای آنها میافتد.
به نقل از هافینگتون پست، از مجموع 38 درصد از دانشجویان زن که وارد رشته مهندسی شده اما این عرصه را ترک میکنند، 30 درصد از آنها عنوان میکنند فضای سازمانی که از سوی مدیران و همکاران غیرحامی ایجاد شده مهمترین عامل فراری دادن آنها از این حرفه است. از این جمع نیز نیمی از آنها شرایط کاری نامناسب نظیر سفرهای مداوم، فقدان فرصتهای ترقی و دستمزد پایین را عامل ترک این تخصص میدانند. با این حال همچنان 62 درصد از زنان فارغ التحصیل و آموزش دیده در رشته مهندسی این راه را ادامه میدهند که این رقم امیدوارکنندهای است.
«نادیا فؤآد» و «رامیلا سینگ» که این مطالعه را انجام دادهاند میگویند: آنچه که باید تغییر کند سازگاری زنان با شرایط کاری نیست بلکه این است که کمپانیها چگونه خود را با نیروهای کاری متنوع سازگار کنند. آنها امیدوارند یافتههای جدید کمپانیها را ترغیب کند تا سیاستهایی را اعمال نمایند که با انجام تغییرات مفید، حضور در حرفههای مهندسی را برای زنان خوشایندتر و مطلوبتر سازد.
لینک های مرتبط
نسخه قابل چاپ
موضوعات سایت
آزمون نظام مهندسی
کارشناسی پیوسته- کاردانی به کارشناسی
علمی کاربردی
کنکور
انتخاب رشته
تیزهوشان
مدارس نمونه دولتی
المپیاد
کاردانی پیوسته
اخبار مدارس
پیام نور
پردیس بین الملل
دانشگاه مجازی
پذیرش بدون کنکور
مشاوره دانشگاهی
اعلام نتایج آزمون ها
زبان های خارجی
محصولات آموزشی
دانلود نمونه سوالات
نظام ارزشیابی مدارک تحصیلی دانشگاه های خارجی
معرفی رشته های دانشگاهی در ایران
معرفی کتب برتر
کارشناسی ارشد
ثبت نام آزمون نمونه دولتی
بدون کنکور دانشگاه آزاد
علمی - پژوهشی
ثبت نام بدون کنکور دانشگاه غیر انتفاعی
دانش آموزی
MBA مدیریت
مقاله ISI
نمونه سولات امتحان نهایی سوم دبیرستان
منابع آزمونها
اخبار دانشگاهی
مدیریت کسب و کار
اخبار تکمیلی
اخبارعلمی
علمی- آموزشی
مقالات
جشنواره علمی- سمینار همایش
معرفی دانشگاه ها
کارشناسی
آموزش و پرورش
دانلود فایل
آموزشی و رفع اشکال تلفنی دروس
صدای مشاور
وبلاگ
صدای مشاور تحصیلی
مرکز مشاوره تحصیلی آموزشی و تلفنی
مشاوره تخصصی درتمامی زمینه های/ کنکورسراسری/ بدون کنکور/آزمون کارشناسی ارشد/ آزمون دکتری / تیزهوشان / نمونه دولتی / تحصیل در خارج/نظام مهندسی / دانشگاه آزاد / دانشگاه پیام نور / دانشگاه غیرانتفاعی /9099071613
تمامی حقوق این وبسایت محفوظ بوده و متعلق به سامانه مشاوره تحصیلی میباشد.
طراحی سایت و بهینه سازی توسط شرکت طراحی پرتو
نرخ مشاوره %30 ارزانتر از بقیه
















سوالات و نظرات خود را با ما درمیان بگذارید
سوالات کاربران