خانه >> متفرقه >> چگونه تاثیر خود را زیاد کنیم

اخبار

چگونه تاثیر خود را زیاد کنیم

تاریخ : ۱۳۹۳/۱۲/۲ بازدید : ۸۹۹

چگونه تاثیر خود را زیاد کنیم

---------------------------

"سامانه صدای مشاور تحصیلی"

مشاوره دهنده تخصصی

برای تماس با مشاورین ما تنها با تلفن ثابت و بدون گرفتن کد، با شماره 9099071613 تماس بگیرید.

تماس از 8 صبح تا 12 شب

حتی ایام تعطیل

-------------------------------

چگونه تاثیر خود را زیاد کنیم

افراد تأثیرگذار در جایی موفق می شوند که مابقی شکست می خورند، زیرا آنها بدرستی می دانند که مشکلات مزمن سازمان تنها به یک دلیل شکل نگرفته و تداوم نیافته اند. آنها به جای آنکه تنها بدنبال یک استراتژی باشند تا تغییرات را در کوتاهترین زمان ممکن ایجاد نمایند، از انواع مختلف استراتژیهای تأثیر بهره برده و آنها را با هم ترکیب می کنند.

برای حصول بهترین ترکیب از انواع مختلف استراتژیها، ما چندین مشکل سازمانی آزاردهنده را در یک تحقیق مورد بررسی قرار دادیم، از جمله: تنشهای اداری، عدم همکاری، کیفیت و ایمنی پایین. با وجود آنکه 90% مدیران اجرایی که در مصاحبه شرکت کرده بودند، مشکلات خود را "بسیار نیرومند و سرطانی" توصیف نمودند، اما تنها 40% آنها تلاش کرده بودند که بر تغییرات تأثیر بگذارند. اکثریت آنها برای نیل به این هدف فقط از یک استراتژی تأثیر استفاده کرده و کمتر از 5%، ترکیب 4، 5 یا 6 منبع تأثیر را بکار برده بودند.نتایج تحقیق نشان دادند که احتمال موفقیت این دسته، 10 برابر بیشتر از مدیرانی بود که تنها از یک منبع تأثیر استفاده می کردند.

شما می توانید احتمال موفقیت خود را با استفاده از ترکیب 4، 5 یا 6 استراتژی تأثیر به صورت نمایی افزایش دهید.حال سوال اینجاست که آن منابع کدامند و چگونه باید بر آنها متمرکز شد؟

استراتژیهای تأثیر را به6 منبع تقسیم بندی کرده ایم.اسکلت مدل ارائه شده را دو عامل انگیزه و توانایی تشکیل می دهندکه در سه حوزه فردی، اجتماعی و ساختاری بررسی می شوند:

انگیزه و توانایی فردی به منابعی از تأثیر گویند که انتخابهای رفتاری فرد (انگیزه ها و توانایی ها) را مشخص می کنند.

انگیزه و توانایی اجتماعی به تأثیر افراد دیگر بر انتخابهای فرد بر می گردند

انگیزه و توانایی ساختاری به نقش عوامل غیر انسانی می پردازد، از قبیل نظامهای حقوق و دستمزد، فضای فیزیکی و تکنولوژی

این مدل نشان می دهد که رهبران موفق چگونه از استراتژیهای مختلف در هر منبع استفاده می کنند تا احتمال موفقیت خود را به طور نمایی افزایش دهن

خود را به اهداف و ارزشها پیوند دهید

بر روی مهارت سازی سرمایه گذاری زیادی نمایید

هنجار "فشار همکاران" را کنترل کنید

حمایت اجتماعی را شکل دهید

پاداشها را همتراز کنید و از جوابگویی پرسنل اطمینان حاصل نمایید

محیط را تغییر دهید

لینک های مرتبط

کلمات کلیدی : چگونه تاثیر خود را زیاد کنیم تاثیر پذیری تاثیر انسان موثر بودن تاثیر

سوالات و نظرات خود را با ما درمیان بگذارید

سوالات کاربران

نسخه قابل چاپ


نام *

ایمیل *

پیام شما *
سوال امنیتی	جمع اعداد 4 و 8

ورود به سایت

ورود به سایت

آخرین مطالب

چگونه تاثیر خود را زیاد کنیم

سوالات و نظرات خود را با ما درمیان بگذارید

سوالات کاربران