تماس از ساعت ۸ صبح الی ۱۲ شب

تماس با تلفن ثابت از تمام کشور 9099071613

banner

صدای مشاور تحصیلی

مشاوره تحصیلی تلفنی

مشاوره تحصیلی تلفنی
سامانه صدای مشاور تحصیلی
سامانه صدای مشاور تحصیلی
سامانه صدای مشاور تحصیلی
سامانه صدای مشاور تحصیلی
سامانه صدای مشاور تحصیلی
سامانه صدای مشاور تحصیلی
سامانه صدای مشاور تحصیلی
سامانه صدای مشاور تحصیلی
سامانه صدای مشاور تحصیلی
سامانه صدای مشاور تحصیلی
سامانه صدای مشاور تحصیلی
سامانه صدای مشاور تحصیلی
سامانه صدای مشاور تحصیلی
سامانه صدای مشاور تحصیلی
سامانه صدای مشاور تحصیلی
سامانه صدای مشاور تحصیلی

مهندسی فاکتورهای انسانی (ارگونومی) چیست ؟


تاریخ :    ۱۳۹۴/۸/۴     بازدید :    ۵۶۸

مهندسی فاکتورهای انسانی (ارگونومی) چیست ؟

"سامانه صدای مشاور تحصیلی"

مشاوره دهنده تخصصي دانشگاه

برای تماس با مشاورین ما از تلفن ثابت با شماره 9099071613  تماس حاصل فرمایید

تماس از ساعت 8 صبح تا 12 شب

حتي ايام تعطيل

مهندسی فاکتورهای انسانی (ارگونومی) چیست ؟

 ارگونومی با ارزیابی قابلیت ها و محدودیتهای انسان ، استرس های کاری و محیطی ، خستگی ، طراحی و آموزش و طراحی ایستگاه کاری و ابزارها سر و کار دارد . بنابراین ارگونومی از علوم و مهندسی تشکیل شده است .ارگونومی شغلی تلاش می کند تا با بازبینی سیستم های کاری ، آنها را در جهت کاهش استرس های حرفه ای تغییر دهد .

بخشی از حیطه های عملکردی ارگونومی را می توان به شرح زیر دانست:

بررسی میزان توانمندی شاغلین با توجه به نوع کار و انرژی مصرفی

 مطالعه ابعاد فیزیکی بدن (آنتروپومتری) و کاربرد این دسته از اطلاعات در طراحی ایستگاه های کار

طراحی ارگونومیک ابزارهای دستی

 طراحی ایستگاه های کار نشسته، ایستاده (یا توام) و آنالیز سیستم انسان،ماشین

 بررسی های روانشناختی از دیدگاه نحوه ارتباط بین افراد

 تعیین رژیم های کار و استراحت (زمان های استراحت و مدت انجام کار)

بررسی روش های حمل دستی کالا و طراحی خطوط بسته بندی و بارگیری دستی

بررسی صدمات اسکلتی عضلانی مرتبط با کار و آنالیز وضعیت های بدنی

 بیومکانیک شغلی

 ارگونومی و کار در منزل

 کاربرد بهینه رنگ و موسیقی در محیط های کار

دراینجا سعی می کنیم جنبه های مختلف ارگونومی را بیان کنیم:

اصول ارگونومی در صنعت

1.طراحی تغییر ، جایگزینی و نگهداری تجهیزات برای ارتقای بهره وری ، زندگی کاری و کیفیت تولید .

2  .طراحی و تغییر فضاهای کاری و جانمایی کاری برای سهولت و سرعت عملیات خدمات و نگهداری .

3 .طراحی و تغییر روشهای کاری شامل اتوماسیون و تخصیص وظیفه بین اپراتور و ماشین .

4  .کنترل فاکتورهای فیزیکی (گرما ، سرما ، صدا ، ارتعاش ، نور) در محل کار برای تولید بهتر و ایمنی کارکنان .

جنبه های بهداشتی ارگونومی

جنبه های بهداشتی ارگونومی عبارتند از :

1.پیشگیری از بیماری ها و اختلالات ناخواسته

2 .طراحی بهینه ایستگاه های کاری

3  .بهترین استفاده از منابع و قابلیت های کارمندان

 


سوالات و نظرات خود را با ما درمیان بگذارید
 
نام *
 
ایمیل *
 
پیام شما *
سوال امنیتی جمع اعداد 9 و 9
 
   

سوالات کاربران
printerنسخه قابل چاپ
انتخاب رشته حضوری

نرخ مشاوره %30 ارزانتر از بقیه