تماس از ساعت ۸ صبح الی ۱۲ شب

تماس با تلفن ثابت از تمام کشور 9099071613

banner

صدای مشاور تحصیلی

مشاوره تحصیلی تلفنی

مشاوره تحصیلی تلفنی
سامانه صدای مشاور تحصیلی
سامانه صدای مشاور تحصیلی
سامانه صدای مشاور تحصیلی
سامانه صدای مشاور تحصیلی
سامانه صدای مشاور تحصیلی
سامانه صدای مشاور تحصیلی
سامانه صدای مشاور تحصیلی
سامانه صدای مشاور تحصیلی
سامانه صدای مشاور تحصیلی
سامانه صدای مشاور تحصیلی
سامانه صدای مشاور تحصیلی
سامانه صدای مشاور تحصیلی
سامانه صدای مشاور تحصیلی
سامانه صدای مشاور تحصیلی
سامانه صدای مشاور تحصیلی
سامانه صدای مشاور تحصیلی

ماده 28 اساسنامه دانشگاه فرهنگیان چیست؟


   


ماده 28 اساسنامه دانشگاه فرهنگیان یکی از پر حاشیه ترین ماده های اساسنامه دانشگاه فرهنگیان می باشد چرا که تا آنجایی این قضیه پیش رفته است که برخی از سازمان ها و ارگان ها در پی اعتراض به این ماده قانونی اظهار داشته اند که جذب دانشجو معلم بر اساس ماده 28 اساسنامه دانشگاه فرهنگیان لطمه بزرگی به نظام تعلیم و تربیت کشور زده است. اما مهم ترین سوالی که پیش می آید این است که ماده 28 اساسنامه دانشگاه فرهنگیان چیست و چرا تا این حد واکنش ها به این ماده قانونی زیاد شده است.


 جهت مشاوره تخصصی ماده 28 اساسنامه دانشگاه فرهنگیان چیست؟ کافیست


با تلفن ثابت با شماره 9099071613


و یا باموبایل همراه اول با شماره  XXXXXXXX تماس بگیرید.


 تماس از 8 صبح تا 12 شب ( حتی ایام تعطیل )

ماده 28 دانشگاه فرهنگیان

مطابق با ماده 28 دانشگاه فرهنگیان اینطور بیان شده است که تأمین بخشی از نیازهای خاص آموزش و پرورش در رشته‌هایی که امکان توسعه آن ازطریق «دانشگاه» وجود ندارد، مطابق ضوابط و مقررات وزارت آموزش و پرورش از میان دانش‌آموختگان سایر دانشگاه‌ها و مؤسسات آموزش عالی و پژوهشی کشور و حوزه‌های علمیه، مشروط به گذراندن دوره یکساله مهارت‌آموزی در «دانشگاه» بلامانع می‌باشد.
با توجه به تصویب شورای عالی انقلاب فرهنگی و دانشگاه فرهنگیان تنها مرجع برای استخدام معلمین توسط وزارت آموزش و پرورش تنها باید از فارغ التحصیلان دانشگاه فرهنگیان انجام پذیرد. اما گاهی اضطرار و اقتضای زمانی ایجاد می‌کند تا با تشخیص دانشگاه و آموزش و پرورش؛ جذب نیرو از بیرون و مبتنی بر دوره‌های آموزشی یک ساله و مطابق با ماده 28 اساسنامه دانگاه فرهنگیان انجام شود. موضوعی که موجب اعتراض شده است این می باشد که این مدت زمان مهارت آموزی یکساله زمان بسیار اندکی می باشد و نمی توان تمام مهارت های لازم را در این مدت کوتاه به این افراد آموزش داد و از طرفی هر ساله تعداد کسانی که در رشته های گوناگون و با تعهد خدمت از دانشگاه فرهنگیان فارغ التحصیل می شوند هنوز اقدام کارسازی برای استخدام این افراد صورت نگرفته است پس چرا باید همچین موضوعی برای این افراد قائل شد. البته باید به صحبت های دبیر کل شورای عالی آموزش و پرورش نیز اشاره کرد که گفته " البته برای مدت زمان دوره‌های آموزشی در نظر داریم تا آموزش‌هایی دو ساله در دستور کار قرار گیرد." 

نوید ادهم در پاسخ به این سوال که ماده ۲۸ در حال جذب رشته‌هایی است که دانشگاه فرهنگیان امکان ارائه آن‌ها را دارد و مطابق با اساسنامه این مسئله تخلف محسوب می‌شود، گفت: علاوه بر نیاز آموزش و پرورش مسئله زمان نیز مطرح است با وجود اینکه دانشگاه‌ فرهنگیان می‌تواند رشته محل‌هایی را ایجاد کند اما به دلیل اضطرار زمانی اکنون امکان دسترسی به این رشته‌های مورد نیاز آموزش و پرورش از طریق دانشگاه فرهنگیان وجود ندارد لذا با توافق میان آموزش و پرورش و دانشگاه فرهنگیان افراد واجد‌الشرایط به کار گرفته می‌شوند.

دبیر کل شورای عالی آموزش و پرورش با تأکید بر اینکه ماده ۲۸ جزو موارد اصلی تأمین نیروی انسانی محسوب نمی‌شود و با اصل بودن این ماده مخالف هستیم، یادآور شد: همانطور که مشخص است آموزش معلمان تحصیل‌کرده در رشته‌های دیگر در بند ۲۸ و آخر اساسنامه ایجاد شده و همین مسئله نشان از فرعی بودن آن دارد در واقع این ماده زمانی به کار گرفته می‌شود که نیاز به نیروی انسانی در زمان اضطراری احساس می‌شود.



جهت کسب اطلاعات بیشتر در ارتباط با این مطلب با مشاورین صدای مشاور تماس حاصل نمایید  

تماس از تلفن ثابت بدون کد ۹۰۹۹۰۷۱۶۱۳

 پاسخگویی از 8 صبح تا 12 شب ( حتی ایام تعطیل )


** به امید روزهایی بهتر و آینده ای بدون پشیمانی از انتخاب های ناآگاهانه گذشته **


سوالات و نظرات خود را با ما درمیان بگذارید
 
نام *
 
ایمیل *
 
پیام شما *
سوال امنیتی جمع اعداد 6 و 8
 
   

سوالات کاربران
printerنسخه قابل چاپ
انتخاب رشته حضوری

نرخ مشاوره %30 ارزانتر از بقیه